พนักงานของ Red Bull จะขึ้นศาล หากการอุทธรณ์คดีของ Horner ล้มเหลว

พนักงานหญิงที่ร้องเรียนถึงพฤติกรรมที่ไม่เหมาะสมต่อคริสเตียน ฮอร์เนอร์จะต้องดำเนินคดีของเธอต่อศาลการจ้างงาน หากการอุทธรณ์การเพิกถอนข้อร้องทุกข์ของเธอไม่ประสบผลสำเร็จ ผู้พิทักษ์เข้าใจ

การดำเนินการนี้อาจนำรายละเอียดส่วนตัวมาจนบัดนี้ของคดีที่กลืนกินFormula Oneและหัวหน้าทีม Red Bull เป็นเวลาเกือบสองเดือนให้เป็นสาธารณสมบัติ

Red Bull GmbH บริษัทแม่ของ Red Bull Racing ได้ประกาศเมื่อปลายเดือนกุมภาพันธ์ว่า Horner พ้นข้อกล่าวหาดังกล่าวแล้ว หลังจากการสอบสวนอย่างเป็นส่วนตัวและเป็นอิสระ และพนักงานรายดังกล่าวซึ่งไม่ได้รับการเปิดเผยชื่อ ได้ยื่นอุทธรณ์คำตัดสินดังกล่าวในเวลาต่อมา

พนักงานของ Red Bull จะขึ้นศาล หากการอุทธรณ์คดีของ Horner ล้มเหลว

ไม่มีการเปิดเผยรายละเอียดของการสอบสวน ชื่อของ KC ที่ดำเนินการ ข้อมูลเกี่ยวกับลักษณะของการร้องเรียนหรือผลการสอบสวนที่ได้รับการเปิดเผยเนื่องจากการรักษาความลับ Red Bull GmbH กล่าว

ฮอร์เนอร์ปฏิเสธอย่างชัดเจนเสมอว่ากระทำผิดใดๆ และเรียกร้องให้มีเส้นแบ่งในเรื่องนี้ เดอะการ์เดียนเข้าใจจากบุคคลในวงการอุตสาหกรรมว่าผู้ร้องเรียนจะต้องดำเนินการร้องทุกข์ต่อศาลการจ้างงานในกรณีที่การอุทธรณ์ของเธอล้มเหลว

ผู้เชี่ยวชาญด้านกฎหมายกล่าวว่าการเคลื่อนไหวดังกล่าวจะเป็นไปตามกระบวนการที่คาดการณ์ไว้ “มันเหมือนกับแผนงาน สิ่งเหล่านี้คือจุดแวะระหว่างทาง” Tania Goodman หัวหน้าฝ่ายการจ้างงานและหุ้นส่วนของบริษัทกฎหมาย Collyer Bristow กล่าว “หากพนักงานมีข้อร้องเรียนหรือข้อข้องใจ พวกเขาจะแจ้งเป็นการภายใน บางทีอาจไม่เป็นทางการในตอนแรก แต่หากไม่ได้รับการแก้ไข ก็จะกลายมาเป็นทางการและจะมีการสอบสวนและพิจารณา โดยปกติจะเป็นส่วนหนึ่งของการพิจารณาคดีร้องทุกข์หลังจากนั้นจึงแจ้งผล

ความเดือดดาลของธงชาติอังกฤษ รู้สึกเป็นเรื่องเล็กน้อย

“หากพนักงานไม่พอใจกับการตัดสินใจ พวกเขาสามารถอุทธรณ์ภายในได้ และเมื่อสิ้นสุดกระบวนการนั้น หากพวกเขายังคงไม่พอใจ ก็สามารถไปที่ศาลการจ้างงานได้”

วันรุ่งขึ้นหลังจากที่ความคับข้องใจของผู้ร้องเรียน Red Bull ไม่ได้รับการสนับสนุน ในระหว่างการแข่งขันเปิดฤดูกาลที่ยิ่งใหญ่ในบาห์เรน อีเมลรั่วไหลไปยัง FIA, F1, ทีมและสื่อที่มีข้อความที่อ้างว่าเป็นระหว่างเธอกับฮอร์เนอร์ ความจริงของข้อความยังไม่ได้รับการยืนยัน และ Red Bull ยืนยันหรือปฏิเสธว่าข้อความดังกล่าวเป็นส่วนหนึ่งของการสอบสวนหรือไม่

การคาดเดาเกี่ยวกับคดีนี้อย่างไม่น่าแปลกใจยังคงมีอยู่ทั่วไป เนื่องจากข้อมูลมีไม่เพียงพอและลักษณะการสืบสวนที่เป็นส่วนตัวอย่างเคร่งครัด “ในสถานการณ์เหล่านั้น (ไปที่ศาลการจ้างงาน) การรักษาความลับที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการภายในจะไม่ถูกนำมาใช้อีกต่อไป” กู๊ดแมนกล่าว “การพิจารณาคดีครั้งสุดท้ายจะเปิดให้สาธารณชนได้รับข้อมูลเกี่ยวกับคดีนี้ รวมถึงลักษณะของการร้องเรียน พยานหลักฐาน การยื่นคำร้อง ข้อสรุปของศาล และการพิพากษาเป็นลายลักษณ์อักษร”

Credit แทงบอล

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *